RESPONSABLE SERVICE INGENIERIE ET IMMOBILIER

Vos missions au quotidien

Dans un contexte d’expansion immobilière, votre rôle sera de proposer une stratégie immobilière (sur l'ensemble de la chaine de valeur: des travaux neufs à la maintenance et la gestion du patrimoine) permettant de contribuer à l'atteinte des objectifs de la banque, définir ses conditions de réalisation, valoriser sa mise en œuvre et piloter son exécution dans une logique de respect du budget, des délais et de la qualité attendue.

Activités Principales

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Déployer le plan de développement du réseau d’agences dans sa dimension immobilière ;
• Faire réaliser les travaux courants d’entretien et de maintenance et veiller à leur bonne exécution ;
• Analyser les tableaux de bord, les incidents, réclamations et services après vente et prendre des mesures correctives ;
• Gérer le patrimoine immobilier de la banque (cession, acquisition) y compris les BAPA et la concession immobilière des expatriés, procéder à la remédiation des titres de propriété
• Mesurer la performance immobilière et veiller au respect des SLA (Service Level Agreement) ;
• Identifier et contribuer au traitement des risques opérationnels liés à l’exploitation immobilière ;
• Elaborer les études techniques  et effectuer le suivi des travaux ;
• Participer aux réunions de chantiers et alerter en cas de difficultés ses responsables hiérarchique ou fonctionnels ;
• Reporter sur les plans du réseau tous les changements ou modifications opérés après travaux ;
• Prendre toute disposition pour que l’outil de travail immobilier reste opérationnel et réponde aux besoins des utilisateurs ;
• Réaliser les expertises immobilières et mettre à jour les plans ;
• Rédiger les cahiers des charges ;
• Gérer avec le service achats les relations avec les fournisseurs afin d’optimiser les coûts de réalisation des projets ;
• Contribuer à la maitrise du budget et construire une politique globale d’économies par la recherche de gains de productivité ;
• Assurer la collaboration, le respect des délais, la qualité des prestations et la diffusion des objectifs et informations stratégiques au sein de son service ;
• Contribuer à l’analyse des besoins en compétences et en effectif, et à la définition des programmes de formations des collaborateurs ;
• Fixer les objectifs individuels, suivre leur réalisation et réaliser les entretiens d’évaluation ;
• Participer en lien avec la RH aux différentes étapes clés du parcours collaborateur : recrutement, intégration, formation, mobilité, etc. ;

Profil

• Vous êtes titulaire d’un BAC+5 en Bâtiment, électrotechnique, ou domaine équivalent ;
• Vous justifiez d’une expérience minimum de sept (7) années dans le domaine dans la conception, le pilotage et l’exécution de projets immobiliers, dont au moins 3 ans dans une position d’encadrement, idéalement dans les secteurs d’activité suivants : banque, télécommunication, assurance, distribution, ou secteurs connexes ;
• Vous avez une expérience avérée en matière de maintenance immobilière ;
• Vous avez, dans le cadre de vos expériences, assuré l’élaboration, l’exécution et l’optimisation de budgets liés aux projets ou à la gestion immobilière;
• Acteur.trice de la montée en compétences de vos équipes, vous savez transmettre vos compétences avec pédagogie ;
• Vous avez une bonne connaissance du secteur de l’immobilier en Côte d’Ivoire et de ses principaux acteurs 

Nous recherchons, en plus, des candidat.e.s avec les aptitudes et compétences suivantes :

• Mangement d’équipes et de managers ;
• Leadership et autorité ;
• Organisation, rigueur et gestion du temps ;
• Pragmatisme, réactivité et disponibilité ;
• Relationnel et communication ;
• Capacité de négociation ;
• Autonomie et force proposition.

Plus qu'un poste, un tremplin

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.